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Quality Assurance Junior
Ricerchiamo un/a Quality Assurance Junior per la sede di Brescello (RE).
La risorsa, rispondendo al Quality Manager, sarà formata nelle seguenti attività:
- Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto e servizio offerto e delle procedure coerentemente ai requisiti normativi ISO 9001
- Gestire gli audit dei clienti e le ispezioni delle Autorità Regolatorie
- Gestione dei rapporti con gli Enti di certificazione
- Gestire le non conformità interne ed esterne
- Gestione 8D report, FMEA
- Supporto nel mantenimento ed aggiornamento del sistema qualità aziendale e del processo produttivo
- Omologazione articoli e preparazione pacchetti PPAP/FPA
- Analisi e reportistica periodica di area.
Requisiti
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale (indispensabile)
- Buon livello lingua inglese (B2)
- Ottima conoscenza degli strumenti di misurazione e del disegno tecnico
- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel (Tabelle Pivot, Cerca Vert etc.) e Word
- Precisione, metodo e affidabilità
- Buona capacità relazionale e organizzazione del lavoro.
Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato
- Inquadramento: 2° livello CCNL Metalmeccanica Confapi PMI
- RAL: € 28.650,00 su 14 mensilità
- Percorso strutturato di formazione e crescita professionale in ambito qualità.
Perché scegliere Fracm?
Entrare in Fracm S.p.A. significa far parte di un’azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi.
👉Unisciti al nostro Team e contribuisci allo sviluppo dei nostri progetti!
L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L903/77).
Operatore di Produzione – Reparto Piega
Per il potenziamento del Team dedicato alla piegatura della lamiera, ricerchiamo una risorsa da formare nel ruolo di Piegatore/Piegatrice. La persona selezionata seguirà un percorso formativo completo, pensato per sviluppare un/una professionista altamente qualificato/a.
Le tue attività
- Partecipare a un programma strutturato di formazione interna, con affiancamento diretto in reparto.
- Apprendere l’utilizzo delle piegatrici Amada di ultima generazione.
- Collaborare con il team produttivo garantendo qualità, precisione e rispetto degli standard aziendali.
Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica professionale (titolo preferibile, ma non indispensabile).
- Interesse per la meccanica, la tecnologia e il mondo della robotica.
- Buona manualità e forte motivazione ad apprendere una professione altamente specializzata.
- Propensione al lavoro di squadra, attenzione al dettaglio e affidabilità.
Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato
- Inquadramento: 2° livello CCNL Metalmeccanica Confapi PMI
- RAL: € 28.650,00 su 14 mensilità
- Welfare CCNL (€200 annui).
Perché scegliere Fracm?
Entrare in Fracm S.p.A. significa far parte di un’azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi.
👉Unisciti al nostro Team e contribuisci allo sviluppo dei nostri progetti!
L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L903/77).
HR Generalist
- Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni. Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di onboarding e offboarding.
- Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria in ambito sicurezza, in collaborazione con le funzioni competenti.
- Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari. Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all’interno del gestionale HR.
- Controllo costi e reportistica: Supporto nell’elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
- Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.
- Eventi aziendali: Supporto nell’organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.
Requisiti
- Laurea triennale e/o Magistrale
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in contesti produttivi con prevalenza di personale blue collar
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative, problem solving e proattività
- Attitudine al lavoro in ambienti dinamici e multitasking
- Competenze informatiche avanzate: Excel per reportistica e analisi dati, utilizzo di strumenti digitali e AI a supporto delle attività HR.
Cosa offriamo
- Inserimento in realtà industriale in forte crescita dal 1° settembre 2026
- Ambiente dinamico e orientato al miglioramento continuo
- Sede di lavoro: Brescello (RE)
- Tipologia: Full-time (no smart working)
- Contratto: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 14 mensilità
- RAL: € 28.650,30
- Welfare CCNL (€200 annui).
Perché scegliere Fracm?
Entrare in Fracm S.p.A. significa far parte di un’azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi.
👉Unisciti al nostro Team e contribuisci allo sviluppo dei nostri progetti!
L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L903/77).
Disegnatore Meccanico Junior
Ricerchiamo un/una Disegnatore Meccanico Junior.
La figura selezionata sarà inserita in un percorso di affiancamento e formazione all’interno dell’Ufficio Tecnico, con l’obiettivo di sviluppare competenze specialistiche e contribuire attivamente al rafforzamento del Team.
Responsabilità principali
- Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D/3D forniti dai clienti
- Sviluppare e ottimizzare i modelli per l’utilizzo su macchine di taglio laser e punzonatura
- Collaborare con i reparti produttivi, supervisionando le fasi di campionatura
- Definire le distinte di lavorazione da condividere con l’ufficio Pianificazione
- Apportare modifiche e aggiornamenti a disegni esistenti, garantendo coerenza e fattibilità tecnica.
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico/meccanico o ITS Maker
- Buona conoscenza di software CAD 3D, in particolare Inventor e/o SolidWorks
- Buona conoscenza della lingua inglese (tecnico)
- Competenza nell’utilizzo di Excel a livello intermedio
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in Team.
Offerta
- CCNL Metalmeccanica Confapi PMI
- Contratto a tempo determinato
- 2°livello RAL: € 28.650,36 su 14 mensilità
- Welfare CCNL (€200 annui)
- Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e orientato al miglioramento continuo.
Perché scegliere Fracm?
Entrare in Fracm S.p.A. significa far parte di un’azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi.
👉Unisciti al nostro Team e contribuisci allo sviluppo dei nostri progetti!
L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L903/77).
Operatore di Produzione Legge 68/99 (Collocamento Mirato)
Ricerchiamo un/a Operatore di produzione iscritto al Collocamento Mirato e appartenente alla legge 68/99.
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e formazione, supporterà le attività operative legate ai processi di produzione e controllo dei materiali, nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Le mansioni saranno valutate e assegnate tenendo conto delle competenze possedute e delle eventuali limitazioni o prescrizioni indicate dagli enti competenti.
Requisiti
- Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99
- Buona manualità e precisione
- Affidabilità, puntualità e capacità di lavorare in squadra
- Disponibilità ad apprendere procedure e processi produttivi
- Gradita esperienza, anche breve, in contesti produttivi o industriali.
Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato
- Inquadramento: 2° livello CCNL Metalmeccanica Confapi PMI
- RAL: € 28.650,00 su 14 mensilità
- Welfare CCNL (€200 annui).
Perché scegliere Fracm?
Entrare in Fracm S.p.A. significa far parte di un’azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi.
👉Unisciti al nostro Team e contribuisci allo sviluppo dei nostri progetti!
L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L903/77).
Disegnatore Meccanico Senior
Ricerchiamo un/una Disegnatore Meccanico Senior da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico per il rafforzamento del Team.
Responsabilità principali
- Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D/3D forniti dai clienti
- Sviluppare e ottimizzare i modelli per l’utilizzo su macchine di taglio laser e punzonatura
- Collaborare con i reparti produttivi, supervisionando le fasi di campionatura
- Definire le distinte di lavorazione da condividere con l’ufficio Pianificazione
- Apportare modifiche e aggiornamenti a disegni esistenti, garantendo coerenza e fattibilità tecnica.
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico/meccanico
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, maturata in contesti metalmeccanici
- Ottima conoscenza di software CAD 3D, in particolare Inventor e/o SolidWorks
- Buona conoscenza della lingua inglese (tecnico)
- Competenza nell’utilizzo di Excel a livello intermedio
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in Team.
Offerta
- CCNL Metalmeccanica Confapi PMI
- Range RAL: € 31.000 – € 35.000 su 14 mensilità
- Welfare CCNL (€200 annui)
- Ambiente di lavoro dinamico, strutturato e orientato al miglioramento continuo.
Perché scegliere Fracm?
Entrare in Fracm S.p.A. significa far parte di un’azienda che valorizza competenza tecnica, collaborazione e innovazione, investendo costantemente nelle persone e nei processi.
👉Unisciti al nostro Team e contribuisci allo sviluppo dei nostri progetti!
L’offerta di lavoro è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (L903/77).
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Fracm S.p.A. nasce nel 1976 come azienda specializzata nella lavorazione della lamiera, acciaio ed affini. Il continuo rinnovamento tecnologico e l’esperienza maturata in questi anni hanno consentito a Fracm di diventare azienda leader nel settore.